霸州市石墨烯
研发人才梯队建设见效，引入行业领军人才名。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能霸州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
核心外协厂管理机制进一步完善，建立了动态淘汰与考核机制。
员工满意度调查得分，改善项集中于食堂与通勤。
销售部门与技术、生产部门无缝对接，确保了定制化订单的快速响应。
推行全面生产维护，设备综合效率同比提升%。
拳头产品市场份额稳中有升，位列行业前。
区域重组，将大区与Y大区合并，集约管理。